fbpx

Öt fontos kérdés az IT kiszervezéséről

 Hírek / Hírek / Öt fontos kérdés az IT kiszervezéséről

Legújabb bejegyzéseink

Öt fontos kérdés az IT kiszervezéséről

 

Az optimalizáláshoz azonban meg kell tudnia határozni, milyen IT-folyamatai képesek profitálni abból, ha kiszervezi őket egy szakértőhöz. Minimum az alábbi öt kérdésre tudnia kell a választ, mielőtt belevág a kiszervezésbe.

 

Miért szervezné ki az IT-t?

Rengeteg oka lehet annak, miért érdemes egy vállalkozásnak kiszerveznie az IT-tevékenységeit, a legfontosabb azonban mégis a költségcsökkentés. A szolgáltatók ugyanis jóval kedvezőbb árat tudnak kínálni, mint ha Önnek kéne felépíteni és működtetni egy szerverparkot, no meg fizetni a hozzá tartozó személyzet bérét. Azonban a költség nem minden. Az outsourcing segítségével a vállalat valóban erős, hatékony és profi adminisztrációs hátteret tudva maga mögött, teljes figyelmével összpontosíthat a fő tevékenységére. Mivel egy kisvállalkozás számára az IT csak ritkán tartozik a legfőbb tevékenységek közé, így az ezzel járó felesleges kiadásoktól és feszültségektől is megkímélheti magát. Sőt, az outsourcing segítségével mindig hozzájuthat a legfrissebb technológiákhoz és szoftverekhez különösebb kiadások nélkül.

Mik a hátulütők?

A legfőbb indok, amiért a cégvezetők ódzkodnak az IT kiszervezésétől, hogy nem bíznak a szolgáltatókban. Valóban, a bizalom elengedhetetlen, ha kiszervezésre kerül a sor. Ha az IT-támogatás nem megfelelő, a rossz szolgáltatásra rámehetnek az ügyfélkapcsolatai, és komoly összegektől eshet el. A szolgáltatás sem mindig lesz olyan rugalmas, mint ha a szomszéd szobában ülne a rendszergazdája. Ráadásul minden bizonnyal időt és energiát kell szánnia arra, hogy megfelelő munkakapcsolatot alakítsanak ki a szolgáltatójával.

Mit kéne kiszervezni?

Ma már rengeteg tevékenységet lehet kiszervezetten végezni, kezdve a szoftverfejlesztéstől az alkalmazások futtattásán át a teljes hálózatok kiszervezéséig. A leggyorsabban fejlődő üzletág az üzleti folyamatok kiszervezése, ahol külső cégek végzik teljes front és back office-tevékenységek futtatását. De számos olyan IT-tevékenység is kiszervezhető manapság, amelyet hagyományosan házon belül intéztek a vállalatok, mint amilyen a helpdesk, a support, az IT-karbantartás, az IT-biztonság, a biztonsági mentés és helyreállítás, sőt akár a céges levelezés is futhat harmadik félnél a felhőben.(A bérszámfejtés például akár negyedével is olcsóbb lehet, ha külső szolgáltatóra bízzuk.)

Hogyan fogjak hozzá?

Ha eldöntötte, mit is szeretne kiszervezni, megtervezte a lépéseket, és készített rá egy tervet, keressen fel egy IT-szolgáltatót. Döntse el, mi a kényelmes Önnek. A nagyobb szolgáltatók általában általános szolgáltatásokat nyújtanak, a kisebbek inkább keresik a lokális ügyfelek kegyeit, és jóval személyre szabottabb szolgáltatásokkal igyekeznek magukhoz csábítani a cégeket. Pénzügyi szempontból azonban mindenképp érdemes a tárgyalások megkezdése előtt tisztába kerülni azzal, mennyibe is kerül a meglévő állomány és géppark fenntartása, hogy pontosan tudja értékelni, mit mennyiért kínál a szolgáltató.

Az IT-folyamatok kiszervezése ma már egyre gyakoribb, egyre mélyebb és összetettebb területeket érint. Ahhoz azonban, hogy maximálisan ki tudja használni őket, mindenképp szükség van a saját folyamatainak feltérképezésére, egy, a folyamatokat összegző tervre, egy jó szolgáltatóra és persze bizalomra a két fél között.

 

if facebook 317746
Twitter
if linkedin 317735

Kövessen minket Facebook-on, Twitter-en és LinkedIn-en is!

  • ICT Legal logo
  •   1117 Budapest,
        Fehérvári út 50-52.
        (Dexagon Irodaház 3. em.)
  •   +36-1-33-44-279
  •   +36-1-29-90-474
  • info@icteuropa.hu

Magunkról



Irodánk és az ICT cégcsoport közös célja, hogy a pénzügyi-, adó-, munkaügyi-, és egyéb jogi tanácsadási szolgáltatások integrációjával komplex, összehangolt és professzionális tanácsadást és képviseletet biztosítson az ügyfelek részére. Az együttműködés keretében rendelkezésére állunk az ICT számviteli-, adózási-, humán-erőforrás tanácsadói kapacitása, amely lehetőséget biztosít arra, hogy irodánk és munkavállalóink kizárólag az érdemi jogi munkára tudjanak összpontosítani, ezzel is hozzájárulva a professzionális, mindenre kiterjedő jogi szolgáltatáshoz.